Que un trabajador se sienta escuchado aumenta su satisfacción, pero si además la empresa establece estrategias destinadas a mejorar sus necesidades, entonces estará cuidando la calidad de vida de sus trabajadores. El bienestar corporativo forma parte de una filosofía cada vez más presente en las empresas y, en Grupo Unísono, cuyo ADN está centrado en las personas, ¡no podíamos ser menos!

El bienestar corporativo incide no solo en aspectos estrictamente laborales, sino que va más allá, pretende mejorar la seguridad y salud del trabajador fomentando la adquisición de hábitos saludables dentro y fuera de la empresa. Pero ¿cuáles son sus beneficios?

Incrementa el rendimiento y la productividad.

Aumenta el compromiso del trabajador con la empresa y por tanto se produce la tan ansiada fidelización del empleado.

Mejora la calidad de vida y la satisfacción personal.

Reduce el absentismo laboral.

Disminuye el estrés de los trabajadores y las bajas laborales, que influye directamente en unos menores costes de salud.

Como consecuencia de todos los beneficios descritos, se refuerza la imagen de la compañía.

Unísono be healthy es nuestra nueva sección de bienestar, donde nuestros empleados pueden disponer de conosejos de nutrición, bienestar físico y emocional, y mucho más…

¿Por qué Unísono be healthy?

1. Porque nuestro valor más importante son las personas.

2. Porque fomentamos una cultura corporativa que apueste por el bienestar de nuestros profesionales.

3. Porque la salud es fundamental, y apostar por un estilo de vida saludable es un objetivo de Grupo Unísono.

Sobre El Autor

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